2015年3月30日，公司组织全体管理人员团队执行力的专项培训，培训的主题为“靠原则做事，拿结果交换”。参训人员认真学习，纷纷表示很有感触。最后所有人员使用专项工具表格总结了培训收获，提出了近半月3项工作计划，并上交公司领导进行跟进督促，确保培训效果能够深化和延续。公司领导表示培训是长期工作，对于齐昂的发展来说至关重要，公司以后会继续坚持全员多层次培训。